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Together 8 marzo | Insieme per promuovere la parità di genere

Quali sono le conquiste sociali, economiche e politiche raggiunte sul lavoro dalle donne della cooperazione e delle cooperative in tema di parità di genere? In che modo i settori delle cooperative Legacoop hanno favorito la promozione di pratiche e politiche di valorizzazione delle donne? Quale ruolo giocano la politica, le associazioni e la società civile nel concorrere a raggiungere la parità di genere sul lavoro in cooperativa? Giovedì 7 marzo 2024, dalle 14.30 alle 18.30 a Roma, Casale dei Cedrati – Villa Pamphili, la Commissione Pari Opportunità di Legacoop, in partnership con CulTurMedia, organizza, in occasione della ricorrenza dell’8 marzo, una giornata di […]

Ravenna Teatro: parte la campagna abbonamenti de La Stagione dei Teatri 2024-2025

Together 8 marzo | Insieme per promuovere la parità di genere. Ecco il programma

Quali sono le conquiste sociali, economiche e politiche raggiunte sul lavoro dalle donne della cooperazione e delle cooperative in tema di parità di genere? In che modo i settori delle cooperative Legacoop hanno favorito la promozione di pratiche e politiche di valorizzazione delle donne? Quale ruolo giocano la politica, le associazioni e la società civile nel concorrere a raggiungere la parità di genere sul lavoro in cooperativa? Giovedì 7 marzo 2024, dalle 14.30 alle 18.30 a Roma, Casale dei Cedrati – Villa Pamphili, la Commissione Pari Opportunità di Legacoop, in partnership con CulTurMedia e in collaborazione con l’Ufficio Pari Opportunità, organizza, in occasione […]

Homina ottiene la certificazione per la parità di genere

L’AD Pignatti: «L’auspicio è una crescente valorizzazione delle agenzie che dimostrano serietà e solidità dei propri asset anche attraverso questi riconoscimenti di alto valore etico» Bologna, 21 dicembre 2023. Homina, storica agenzia bolognese attiva nelle pubbliche relazioni e nella comunicazione d’impresa dal 1991, ha ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022. Un riconoscimento frutto di una politica aziendale che da sempre sostiene le persone e investe nella crescita professionale delle risorse umane, senza alcuna disparità di trattamento. La certificazione è stata emessa da DNV, che dal 2007 emette per Homina (prima in Italia nel suo […]

Direzione CulTurMedia: fra primi risultati e prossimi obiettivi

Koreja: ESSERE O NON ESSERE, quattro storie per parlare di parità di genere e libertà

Con un tocco di poesia, Koreja torna ad occuparsi di parità di genere, un concetto che si impara sin dai primi anni di vita. Venerdì 21 luglio 2023 alle ore 21.15 l’Ortale del Teatro Koreja ospita Essere o non Essere, lo spettacolo di Koreja realizzato in collaborazione con Babilonia Teatri, un appuntamento speciale dedicato ad adulti e ragazzi dai 12 anni in su. Quattro piccole, semplici storie che diventano esempi potenti dell’impossibilità di essere se stessi in un mondo che traccia una linea netta di demarcazione tra maschile e femminile. Un lavoro teatrale unico e prezioso nato per raccontare cosa […]

Ravenna Teatro: parte la campagna abbonamenti de La Stagione dei Teatri 2024-2025

Di-vario Genere. Conferenza Scuola Coop online il 30 settembre su diversity e imprese

“DI-VARIO GENERE. Parità di genere, diversità, advocacy. La voce di Coop” è un ciclo di eventi di Scuola Coop, Ancc, Coop Italia, Fon.Coop.   La questione di genere si accompagna a quella delle diversità. Le discriminazioni subite dalle donne ancora dopo decenni dalle prime conquiste si replicano nei confronti di tanti altri soggetti: dalla comunità LGBTQI+ a chi è disabile, da chi è straniero a chi è in fondo alla piramide sociale.   Per questo formare e garantire nuove attitudini manageriali sulla diversità, inserire nuove policy all’interno delle aziende e nella Pubblica amministrazione, così come nelle scuole e nelle università, […]

Ravenna Teatro: parte la campagna abbonamenti de La Stagione dei Teatri 2024-2025

#Direzione2030 – Contro la violenza sulle donne e per la parità di genere

Nel mondo le donne rappresentano il 39% della forza lavoro, ma detengono solo il 27% delle posizioni manageriali. Se in Italia la situazione è leggermente più positiva, c’è comunque ancora molto lavoro da fare per raggiungere l’uguaglianza di genere e l’empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze. Questo sforzo è alla base del #goal5 dell’Agenda2030. Ne parla con noi Francesca Ranaldi di Alice cooperativa sociale onlus, cooperativa che tra i suoi progetti vede anche l’accoglienza di donne sole o con figli minori, con temporanea necessità di alloggio per sfratto, separazione, mancanza di lavoro con […]

Direzione CulTurMedia: fra primi risultati e prossimi obiettivi